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杭州城市学研究会专项基金委员会选人用人、培养干部是动态管理的过程,要通过走访调研、开展谈心谈话等方式,全方位掌握一线干部表现,形成能者上、庸者下、劣者汰的用人机制。另外,上证50、沪深300近期也有所企稳,关注后续能否继续向上。青年是标志时代的最灵敏的晴雨表。
杭州城市学研究会专项基金委员会选人用人、培养干部是动态管理的过程,要通过走访调研、开展谈心谈话等方式,全方位掌握一线干部表现,形成能者上、庸者下、劣者汰的用人机制。另外,上证50、沪深300近期也有所企稳,关注后续能否继续向上。青年是标志时代的最灵敏的晴雨表。